1. Allgemeine Bestimmungen
1.1 PAV-Job räumt die Nutzung dieser Webseiten ausschließlich auf der Grundlage dieser Nutzungsbedingungen ein.
1.2 Eine Änderungen der Geschäftsbedingungen ist durch eine Überarbeitung dieser Seite möglich. Dem Nutzer wird ein Widerspruchsrecht innerhalb von 14 Tagen nach Information über die Änderungen eingeräumt. Wird dieses Recht nicht ausgeübt, werden die geänderten Bedingungen nach Ablauf der Widerspruchsfrist jedoch spätestens mit dem angegebenen Zeitpunkt Bestandteil des Vertrages. Im Falle eines Widerspruches hat PAV-Job das Recht zur Kündigung des Nutzungsverhältnisses innerhalb eines Monats nach Zugang des Widerspruchs.
1.3 PAV-Job behält sich das Recht vor, für bestimmte Bereiche dieser Website gesonderte Geschäftsbedingungen festzulegen, die vom Nutzer in diesen Bereichen eingesehen werden können.

2. Leistungen
2.1 PAV-Job bietet auf seinen Webseiten verschiedene Portale für Arbeitssuchende (im folgenden "Nutzer" genannt) und Arbeitgeber an. Die Seiten können von den Nutzern zur Abfrage von Stellenangeboten und weiteren Informationen auf der Grundlage dieser Nutzungsbedingungen genutzt werden. PAV-Job überprüft nicht die auf den Seiten eingestellten Inhalte Dritter. Nutzer können sich registrieren lassen, um Zugang zu einem nicht allgemein zugänglichen Bereich der Website zu erhalten. Bei der Registrierung werden gewisse persönliche Daten dieses Nutzers (Name, Adresse, einschließlich E-Mail Adresse, usw.) erhoben.
2.2 Der Zugang zur den Webseiten ist grundsätzlich zu jeder Tages- und Nachtzeit möglich. Aufgrund einer Überlastung der Zugangsknoten in Stoßzeiten oder aufgrund erforderlicher Wartungsarbeiten bei Systemstörungen kann es jedoch zu kurzfristigen Ausfällen der Webseiten, einzelner Dienste oder der Zugangsknoten kommen. Daraus resultieren keine Schadensersatzansprüche des Nutzers gegen PAV-Job.
2.3 PAV-Job ist berechtigt, jederzeit ohne Vorankündigung die Leistungen der Webseiten für den Nutzer teilweise oder ganz einzustellen. Schadensersatzansprüche für den Nutzer ergeben sich daraus nicht.

3. Registrierung
3.1 Voraussetzung für das Nutzen der nicht allgemein zugänglichen Bereiche der Webseiten ist die kostenlose Registrierung bei PAV-Job
3.2 Ein Anspruch auf Registrierung und Nutzung der Webseiten von PAV-Job besteht nicht.
3.3 Der Nutzer ist zur Geheimhaltung des Passworts verpflichtet, das ihm den Zugang zu dem nicht allgemein zugänglichen Teil der Webseiten erlaubt. Er ist berechtigt, das ihm zugeteilte Passwort zu ändern. Er ist verantwortlich für jeden autorisierten oder nicht autorisierten Gebrauch seiner Registrierung und verpflichtet sich, jede unautorisierte Benutzung PAV-Job anzuzeigen sowie das Passwort zu ändern. PAV-Job behält sich das Recht vor, die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, wenn PAV-Job Kenntnis von einem möglichen Missbrauch eines Kennwortes erlangt.
3.4 PAV-Job hat im Falle der Unmöglichkeit der Authentifizierung der Daten, die zur Anmeldung und Registrierung eingegeben werden bei mutmaßlichen oder falschen Angaben bei der Registrierung, bei mutmaßlichem oder erkennbaren Missbrauch der Webseiten, bei Beschädigung oder Beeinträchtigung der Funktionsfähigkeit der Webseiten und bei sonstigen schwerwiegenden Verstößen gegen die allgemeinen Nutzungsbedingungen das Recht, die Inhalte des Nutzers aus den Webseiten herauszunehmen. Der Nutzer ist über die Herausnahme der Inhalte unter Angabe der Gründe unverzüglich zu benachrichtigen und aufzufordern, die Rechtmäßigkeit darzulegen und gegebenenfalls zu beweisen. Kommt der Nutzer nicht innerhalb einer angemessenen Frist dieser Aufforderung nach, so ist PAV-Job zur Löschung der Daten bzw. der eingestellten Inhalte und zur Beendigung der Registrierung und der Zugangsberechtigung des Nutzers berechtigt.
3.5 Jeder Nutzer ist seinerseits berechtigt, jederzeit seine Registrierung mit Wirkung für die Zukunft zurückzunehmen.
3.6 Der Nutzer erklärt sich damit einverstanden, dass alle wesentlichen Mitteilungen, das Nutzungsverhältnis der Webseiten von PAV-Job betreffend, per E-Mail versandt werden, soweit nicht gesetzlich eine andere Form vorgeschrieben ist.


4. Nutzung der Webseiten
4.1 Die Webseiten dürfen nur für gesetzmäßige Zwecke benutzt werden.
4.2 Dem Nutzer ist die Eingabe unvollständiger, falscher oder irreführender Informationen verboten. Handlungsweisen, die die System- oder Netzwerksicherheit verletzten oder dies beabsichtigen (z.B. Verschaffung unautorisierten Zugangs oder Einschleusen eines Virus), sind verboten und werden zivil- und strafrechtlich verfolgt.
4.3 Der Nutzer verpflichtet sich, durch die Veröffentlichung von Inhalten und die Setzung von Hyperlinks nicht gegen geltendes Recht zu verstoßen und insbesondere Verletzungen von Strafrecht, Urheberrechten, Marken- und anderen Kennzeichnungsrechten, Persönlichkeitsrechten und sonstigen Rechten Dritter zu unterlassen. PAV-Job behält sich vor, auch wenn keine Prüfungspflicht besteht, von dem Nutzer zu dem Zweck der Einstellung in die Webseiten überlassene Materialien zurückzuweisen, wenn diese gegen geltendes Recht verstoßen.
4.4 Der Nutzer verpflichtet sich, im Verletzungsfall den Verstoß unverzüglich zu beseitigen und PAV-Job alle hieraus erwachsenden Schäden zu ersetzen. Der Nutzer ist insbesondere verpflichtet, PAV-Job von Ansprüchen Dritter freizustellen, die in irgendeiner Weise aus der Veröffentlichung seiner Inhalte gegen PAV-Job erwachsen. PAV-Job verpflichtet sich, dafür zu sorgen, dass der Nutzer über solche Ansprüche oder Prozesse informiert wird und wird ihn ohne Übernahme der Kosten bei der Prozessführung unterstützen.
4.5 Der Nutzer ist verpflichtet, PAV-Job unverzüglich erkennbare Mängel oder Schäden und Störungen der Website mitzuteilen, alle Maßnahmen zu treffen, die eine Feststellung der Mängel oder Schäden und ihre Ursachen ermöglichen oder die Beseitigung der Störung erleichtern und beschleunigen.

5. Nutzungsrechte
5.1 An der Zusammenstellung der Inhalte auf diesen Webseiten als auch an dem zu diesen Seiten gehörenden HTML-Code steht PAV-Job das alleinige Urheberrecht zu. Die Rechte des Nutzers beschränken sich auf die Einstellung und den Abruf von Informationen im Sinne von Ziffer 2.1 der Nutzungsbedingungen im Rahmen des bestimmungsgemäßen Gebrauchs. Soweit in den Nutzungsbedingungen nicht ausdrücklich anders geregelt, gewährt PAV-Job dem Nutzer keine sonstigen Nutzungsrechte. Dies umfasst insbesondere alle gegenwärtigen und zukünftigen Webseiten von PAV-Job, die PAV-Job-Software sowie zugehörigen Dokumentationen und die Bedienungsanleitungen.
5.2 Bei der Einstellung von Inhalten in öffentliche oder nichtöffentliche Bereiche dieser Webseiten gewährt der Nutzer PAV-Job und den angeschlossenen Unternehmen unentgeltlich die für den regulären weltweiten Betrieb des Services erforderlichen zeitlich auf die Dauer der Registrierung beschränkten, unterlizenzfähigen und nicht ausschließlichen Rechte zur Nutzung, zur Vervielfältigung, zur Reproduktion, zur Abänderung, zur Adaption, zur Veröffentlichung, zur Übersetzung, zur Schaffung abgeleiteter Werke, zur Verteilung, zur öffentlichen Aufführung, zur Übersetzung des Inhaltes und zur Eingliederung in andere Werke an allen Inhalten.
5.3 Der Nutzer leistet ferner Gewähr, dass im Falle der Existenz von Rechten Dritter an den eingestellten Inhalten diese vollständig und wirksam alle bestehenden Rechte aufgegeben und ihm das Recht übertragen haben, die oben genannte Lizenz zu übertragen. Der Nutzer erlaubt damit zugleich jedem Nutzer die nicht kommerzielle Benutzung und Vervielfältigung dieser
Inhalte.
5.4 Der Nutzer hat die Möglichkeit, auf diesen Webseiten Rückmeldungen und Anmerkungen zu machen. Diese werden damit geistiges Eigentum von PAV-Job und können zu Werbezwecken genutzt werden.
5.5 Urheber-, Schutz- sowie sonstige Rechte Dritter, auf die über die PAV-Job mittels Links oder in sonstiger Weise zugegriffen wird, verbleiben vollumfänglich beim jeweiligen Rechteinhaber und sind entsprechend geschützt.


6. Haftung
6.1 Eine Haftung von PAV-Job - gleich aus welchem Rechtsgrund - tritt nur ein, wenn der Schaden durch schuldhafte Verletzung einer wesentlichen Pflicht in einer das Erreichen des Vertragszweckes gefährdenden Weise verursacht worden oder auf grobe Fahrlässigkeit oder Vorsatz zurückzuführen ist.
6.2 Haftet PAV-Job gemäß Ziffer 6.1 lit. (a.) für die Verletzung einer vertragswesentlichen Pflicht, ohne dass grobe Fahrlässigkeit oder Vorsatz vorliegen, so ist die Haftung auf denjenigen Schadensumfang begrenzt, mit dessen Entstehen PAV-Job bei Vertragsschluss aufgrund der ihm zu diesem Zeitpunkt bekannten Umstände typischerweise rechnen musste.
6.3 Der Nutzer haftet für alle Nachteile, die PAV-Job durch missbräuchliche oder rechtswidrige Verwendung der Webseiten oder dadurch entstehen, dass der Nutzer schuldhaft seinen vertraglichen Verpflichtungen nicht nachkommt.

7. Gewährleistung
7.1 PAV-Job  verfügt über moderne Sicherheitsmechanismen und schützt so die Daten mit verschiedenen Sicherheitsmechanismen. Die Server auf denen die Daten von PAV-Job verarbeitet werden, sind durch aktuelle Antiviren-Software gegen Computer-Viren u. ä. geschützt. Zusätzlich werden Angriffe von außen über das Internet mit zeitgemäßen Firewall-Lösungen sowie anderen zuverlässigen Sicherheitsbarrieren blockiert. Alle Systeme werden von uns regelmäßig aktualisiert und gewartet. Die Internet-Server werden ständig auf ihren ordnungsgemäßen Betrieb hin überprüft. PAV-Job sorgt im Rahmen der technischen und rechtlichen Möglichkeiten dafür, dass die Webseiten fehlerfrei funktionieren. PAV-Job übernimmt keine Gewähr dafür, dass die Webseiten und ihre Server frei von Computerviren oder anderen schädigenden Mechanismen sind.
7.2 Fehler an den Daten sind bei EDV-Systemen jedweder Art nicht völlig aus zu schließen. Eine Haftung oder Garantie für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der zu verarbeitenden Daten und Informationen wird nicht übernommen werden. Auch indirekte Schäden, Folgeschäden oder Sonderschäden einschließlich des entgangenen Gewinnes oder Schäden, die aus dem Verlust von Daten entstehen, sind ausgeschlossen.
7.3 Wenn für den Gebrauch der Webseiten oder der Inhalte der Webseiten zusätzliche Dienstleistungen, Hardware oder Daten notwendig werden, ist PAV-Job für die Folgekosten nicht verantwortlich.
7.4 PAV-Job übernimmt keine Gewähr für die Marktgängigkeit und Geeignetheit der Angebote der Webseiten für bestimmte Zwecke und für die Freiheit von Rechten Dritter. PAV-Job übernimmt auch nicht die Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte der Webseiten, zu denen PAV-Job lediglich den Zugang zur Nutzung vermittelt, auch nicht dafür, dass die von Dritten eingestellten abrufbaren Informationen frei von Rechten Dritter sind. Für den Inhalt, insbesondere die Richtigkeit und rechtliche Zulässigkeit der zur Schaltung der jeweiligen Stellengesuche zur Verfügung gestellten Text- und Bildunterlagen, trägt allein der Nutzer die Verantwortung, der diese Inhalte auf die Website gesetzt hat. Die Geltung der §§ 5 TDG und 5 MDStV bleibt davon unberührt.

8. Anwendbares Recht
Die Rechtsbeziehungen zwischen dem Nutzer und PAV-Job aus oder im Zusammenhang mit der Nutzung der Website durch den Nutzer unterliegen dem Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Übereinkommens über den Internationalen Warenverkauf.

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