Mit zehnjähriger Berufserfahrung als Filialleiterin suche ich eine neue Herausforderung. Bis September 2011 übte ich die Tätigkeit einer Filialleiterin aus. Das Führen der Filiale gehört mit folgenden Schwerpunkten zu meinen täglichen Aufgaben:

• Umsetzung des Konzepts durch Platzierung und Präsentation der Ware
• Sicherung der Verkaufsbereitschaft
• gesamte Abwicklung des Geldverkehrs
• Personaleinsatzplanung bei ca. 15 Mitarbeitern
• Führungsaufgabe wie Delegation, Kontrolle
• Entwicklung und Aufsicht des Personals
• Vorbereitung und Durchführung von quartalsbezogenen Inventuren
• umfassende Kassentätigkeiten, von Kassieren an Scannerkassen
• Abwicklung von Reklamationen und Retouren der Waren

Durch intensive Zusammenarbeit mit meinem zuständigen Verkaufsleiter bekam ich Einblicke in die Personalkosten, leitete erfolgreich Inventuren, unterstützte ihn bei Revisionen und handelte stets kostenorientiert in allen Bereichen des Unternehmens.

Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Belastbarkeit und Fleiß zeichnen meine Person aus. Ich bin in der Lage, Mitarbeiter zu jeder Zeit zu Höchstleistungen zu motivieren und unternehmensorientiert zu führen und zu leiten.