seit 10.2008

Führung von angestellten Spezialisten im Personen- und Firmensachgeschäft sowie derzeit 13 Generalagenturen im Organisationsbereich
Findung, Auswahl und Einstellung bzw. Trennung von Vertriebspartnern
Organisation und Überwachung geeigneter Maßnahmen zu Umsatz- und Ertragssteigerungen in den Agenturen unter Nutzung verschiedener Coachs und Trainer sowie eigener Begleitung
Vereinbarung und Kontrolle von Produktions-, Kosten-, Bestands- und Organisationszielen, Veranlassung und Durchsetzung dafür geeigneter Maßnahmen
Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Schnittstellenaufgaben zu anderen Vertriebswegen des Unternehmens; Banken, Maklern und Kooperationspartnern
Repräsentation des Unternehmens nach außen in das genossenschaftliche Umfeld und Hebung von Vertriebspotentialen
Beobachter- und Entscheidungsaufgaben in regelmäßigen Auswahl- AC für verschiedene Zielpositionen im Unternehmen