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Personenvorstellung
Aufgabenbereich Leitung Recruiting
Aufgabenbereich Marketing/Kommunikation:
Marketing und Kommunikation (ganzheitliche Kommunikation,
Markenaufbau, Unternehmenspositionierung, offline und online Kommunikationskanäle),
interdisziplinäre Projektsteuerung/-management, Entwicklung und Vermarktung von digitalen Produkten (Websites, Apps), Digitale
Transformation und Change-/Veränderungsprozessen in Unternehmen,
Organisation, Personalrecruiting und -entwicklung
Branchenerfahrung:
grundsätzlich branchenoffenen (Erfahrung in oder mit folgenden Branchen: FMCG, Handel, Banken / Finanzdienstleister, Versicherung, produzierendes Gewerbe, Dienstleistung, Tourismus, Sport & Freizeit)
Ich bin interessiert an fachlicher oder fachlich/ disziplinarische Führung mit wirtschaftlichem Fokus.