Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) - Cottbus

Chiffrenummer: R457 00456/0001/25

Berufsbezeichnung: Betriebsleiter/in - kaufmännisch

Ihr Einsatzort: DE 03046 Cottbus, OT Mitte

Anzahl der Stellen: eine offene Stelle

Anstellungsverhältnis: Festanstellung

Arbeitszeit: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab dem 01.09.2025

Ihre Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben und der Verantwortungsbereich lassen sich wie folgt beschreiben:

Kaufmännische Steuerung des Unternehmens mit Leitung der klassischen kaufmännischen Bereiche und des kaufmännischen Bestandsmanagements
Übernahme der Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Unternehmens und deren operationale Ziele gemeinsam mit dem Geschäftsführungskollegen
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Servicekultur
Wertschätzende, disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 86-köpfigen Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Repräsentation des Unternehmens und Kontaktpflege zu Ansprechpartnern aus der öffentlichen Verwaltung, der Politik, aus Verbänden und zu Dienstleistern der Gesellschaft
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihrem Geschäftsführungskollegen, dem Gesellschafter, dem Aufsichtsrat, den Arbeitnehmervertreterinnen und Arbeitnehmervertretern sowie weiteren politischen und regionalen Netzwerken und Stakeholdern
Weiterführung der Organisationsentwicklung und Transformation zu einer modernen, leistungs- und innovationsorientierten Organisation gemeinsam mit dem Technischen Geschäftsführer

Sie verfügen über folgende Qualifikationen:

Akademische Ausbildung mit Diplom oder Master mit Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation zum Betriebswirt (BWA) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einem Unternehmen der Wohnungswirtschaft, idealerweise mit kommunalem Hintergrund
Ausgeprägtes kaufmännisches, immobilienwirtschaftliches Fachwissen und Affinität zum Bestandsmanagement
Erfahrung hinsichtlich der Finanzierung von Bauprojekten sowie Beschaffung und Abrechnung von Fördermitteln
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern sowie Kenntnisse kommunaler Entscheidungsprozesse
Kenntnisse in der betrieblichen und unternehmerischen Mitbestimmung
Erfahrungen mit Aufsichtsorganen